Каждый ребенок – особенный!

Каждый ребенок – особенный!
Фото: sarovpressa.ru

После просмотра такого фильма, как открывшая Канны-2017 «Нелюбовь» Андрея Звягинцева, волей-неволей возникают вопросы: как сделать так, чтобы семейные конфликты не приводили к страшным последствиям  – пропаже или гибели детей? Как сделать так, чтобы будущие поколения росли в любви и счастье?

Марина Колоскова, директор «Теплого дома» и председатель ассоциации многодетных семей Сарова, – сегодня собеседник «ГК».

– Марина Александровна, как вы считаете – это случайно, что День защиты детей и День социального работника идут рука об руку в первой декаде июня?

– Ничего случайного не бывает в нашей жизни. Дети действительно нуждаются в поддержке взрослых. И, по-моему, это должен быть не один праздник, а цикл мероприятий, подобно декаде пожилого человека, призванный больше информировать общественность и власти о настоящих нуждах детей.

А проблем у детей множество… У нас в «Теплом доме», например, находятся на обслуживании не только дети из так называемых неблагополучных семей, но и дети-инвалиды и дети, испытывающие трудности социальной адаптации. У многих вроде и семья не бедствует, а у ребенка – психологические проблемы, которые наши психологи стараются решить.

– А чем вообще отличается благополучная семья от неблагополучной, как сейчас говорят психологи – дисфункциональной семьи?

– Конечно, в любой семье возникают несогласия и конфликты, но благополучная семья всегда найдет пути их разрешения, услышат друг друга. В неблагополучных семьях взрослые не умеют конструктивно справляться с жизненными трудностями, а уходят от проблем: злоупотребляют спиртным, применяют насилие или просто отстраняются.

Но в любом случае мой опыт работы показывает, что самое главное – не рубить сплеча и не делать поспешных выводов.

Например, игрушки, разбросанные по квартире, – это не плохо. Если нет пыли, а в холодильнике суп-котлеты, то на какие-то моменты беспорядка можно и закрыть глаза. А вот когда родители пьяные, а малыш на полу вместо плюшевого мишки играет с горлышком бутылки – вот тогда надо принимать меры.

Хотя бывает, что мама приходит на заседание комиссии по делам несовершеннолетних и плачет: «Это был единичный случай, меня бросил муж, мама не принимает, на работе сложности…» И бывает, что не лжет.

Или мамы, не очень пьющие, но отстраненные, равнодушные к детям. Ребенок у нас целый месяц находится, а мама ни разу его не навестила.

Некоторые родители просто не умеют обращаться с финансами. Мы им расписываем долги: получишь пособие, в первую очередь отдавай за жилье, чтобы не остаться без крыши над головой.

Например, недавно прихожу в магазин и вижу: клиентка нашего центра, мама четырех детей, только что получила пособие и набирает полную корзинку чипсов, копченых колбасок и прочей «ерунды». Убедила ее очистить корзинку, положить туда курицу, крупу, овощи. А что делать с беспечным родителем? Четверо ведь детей! И шутит: «Я вам скоро пятого рожу»… Нам родит!

Еще беда – родители-тунеядцы. Устроишь такого на работу (а мы сотрудничаем с центром занятости), а они через месяц уходят… И ничего к ним не применишь. На пятнадцать суток, как в советское время, за тунеядство не посадят, деньги в пользу ребенка не перечислят.

Неумение взрослых решать свои проблемы приводит к пагубным последствиям, прежде всего для детей. Надо помнить, что ребенок всегда бывает вовлечен в конфликт родителей. Так давайте решать проблемы вместе! Можно обратиться за помощью, информирование в городе об услугах «Теплого дома» достаточное. Но особенность неблагополучных семей в том, что они стараются не выносить сор из избы.

Взрослым есть чему учиться

– И потому в целях профилактики семейных конфликтов в нашем «Теплом доме» проводятся тренинги так называемой родительской компетентности – для будущих замещающих родителей открыта специальная школа. Наши психологи предлагают родителям проработать распространенные конфликтные ситуации, которые могут возникнуть в семье. Я сама, имея пятерых детей, участвовала в тренингах и поняла, что есть случаи, в которых мои методы воспитания нельзя назвать правильными – настояла на своем, проявила авторитарность, а можно, оказывается, поступить менее болезненно. А я рассуждаю – четверых воспитала так, а ты что, пятый, особенный? А ведь каждый ребенок – особенный.

Плюсы этих тренингов в том, что они освобождают от иллюзий и позволяют приобрести знания и практические навыки эффективного общения с младшим членом семьи.

– Какого рода волонтерскую помощь принимает ваше учреждение?

– Знаете, иногда бывают звонки: мы хотим принести конфеты вашим воспитанникам! Я отвечаю: если есть желание помочь, приносите нам мячи, развивающие игры, детскую одежду и обувь. Но все равно находятся «сердобольные» женщины, которые норовят через забор просунуть конфеты ребенку. Трудно донести, что, во-первых, это не всем полезно, а во-вторых, детям нужны не подарки, а общение.

Например, не так давно сотрудники Саровбизнесбанка и налоговой службы провели футбольный матч с нашими мальчишками. Сначала взрослые хотели поддаться, но скоро поняли, что игра даже в полную силу не принесет победы. Она и не принесла – наши мальчишки выиграли с убедительным счетом! Есть у нас волонтеры, которые проводят мастер-классы, учат ребят шить и рукодельничать.

– На западе мужчины трясутся, что жена уйдет и оставит ребенка мужчине. У нас же – обратная ситуация, женщина очень боится потерять опору и кормильца. Вот и возникает вопрос – а не много ли в России несет на себе мама?

– Все-таки большинство наших мам с удовольствием выполняют свои обязанности – это же приятно знать, что на мне держится уют, психологический комфорт в семье, хозяйство. Как бы то ни было, везде должна быть золотая середина. Хорошо, когда оба родителя добровольно и разумно делят семейные обязанности.

– Но все равно – может, стоит как-то выделять роль отца в семье?

– В последние годы в нашей стране это и происходит. Давно существует общественное движение женсоветов, в настоящее время образуются и «мужсоветы». Например, в Пензенской области уже несколько лет действует совет отцов. Они выпускают газету «Батяня», ходят с детьми во всевозможные походы и на экскурсии. В стране учрежден День отца, празднуя его, мы поднимаем престиж отца в семье.

К своей работе с детьми часто привлекаем отцов, например, ставим пап во главе детских команд. Тем самым создаем положительный образ отца – умного, эрудированного капитана команды, который помогает ребятам справляться с заданиями. И те мальчишки, у которых нет отцов, смотрят на него во все глаза, а собственный ребенок испытывает чувство гордости.

– А как поощряете активистов?

– Мы учредили собственную премию – значок «Теплого дома». Вручаем его семьям, преодолевшим трудную жизненную ситуацию и активно сотрудничающим с нашим учреждением.

– Сколько всего у нас в городе таких сложных семей?

– Не ведем официальной статистики, но нашими услугами ежегодно пользуются порядка 500 семей. Оказывая им помощь, мы сотрудничаем с различными организациями: это и комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав, и центр занятости, и городская дума…

И опасна,

и трудна

– К социальной сфере сейчас очень пристальное внимание, губернатор ставит задачу: сделать социальную помощь адресной. Поэтому ответственность на нас лежит большая. Наши сотрудники реагируют на тревожные сигналы и осуществляют выходы в семьи. Особенно хочется отметить нашего единственного мужчину и ответственного специалиста по социальной работе – Григория Александровича Крайнева. Благодаря его деятельному, твердому и чуткому подходу многие семьи смогли существенно улучшить свою жизнь.

После вступления в силу 442-го закона наши услуги дети получают по заявлению родителей. А они могут и не написать его по понятным причинам. Потому задача – найти правильный подход к ситуации, чтобы помочь ребенку и не нарушить закон.

Так что иногда приходится работать со взрослыми, как с детьми: разъяснять, убеждать, мотивировать… Есть случаи, когда семья нуждается, но стесняется обратиться. А есть семьи с откровенно потребительским подходом – «Теплый дом» о детях позаботится, а мы будем жить в свое удовольствие.

– И напоследок хотелось бы спросить о зарплатах…

– Зарплата у сотрудников нашего центра невелика. Очень обидно за специалистов по социальной работе – людей, которые как раз и являются нашим авангардом – выходят в семьи, это просто оперативные выходы получаются… Оклады у них не превышают десяти тысяч рублей. В начале года в одном из отделений центра произошло повышение заработной платы. Надеемся, что в ближайшее время и другие сотрудники не будут обойдены повышением. Но, несмотря на это, все сотрудники «Теплого дома» работают с полной отдачей: какие праздники для детей устраивают! И крайне редко из Сарова отправляются дети в детские дома. В прошлом году, например, не было ни одного случая. А это очень хороший результат нашей совместной работы!

И. Егорова

Автор: Наш корр.

 
По теме
В Дзержинске детям из неполных, малообеспеченных и неблагополучных семей предлагают бесплатный оздоровительный отдых.
Штрафы на общую сумму более 1,5 миллиона рублей взыскали судебные приставы Арзамасского районного отделения судебных приставов ГУФССП России по Нижегородской области благодаря вынесенным запретам на совершение регистраци
Штрафы на общую сумму более 1,5 миллиона рублей взыскали судебные приставы Арзамасского районного отделения судебных приставов ГУФССП России по Нижегородской области благодаря вынесенным запретам на совершение регистраци
Arzamas-City.Ru
Чем опасен алкоголизм - Газета Лукояновская правда Алкоголизм — это заболевание, поражающее человека медленно и незаметно для него и окружающих.
Газета Лукояновская правда
XXIII городской фестиваль детских и молодежных театральных коллективов «Любовь моя, театр» стартовал в Нижнем Новгороде - Администрация г. Нижний Новгород XXIII городской фестиваль детских и молодежных театральных коллективов «Любовь моя, театр» пройдет в Нижнем Новгороде с 28 по 31 марта .
Администрация г. Нижний Новгород