Фото: sarov24.ru
Как сообщает сайт прокуратуры, кроме того, статьей 140 Трудового кодекса предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В нарушение этого требования организация начислила работнику компенсацию за неиспользованный отпуск в размере более 10000 рублей, но деньги на расчетный счет не перечислила.
Прокурор возбудил административное дело в отношении юридического лица. Директору вынесено представление об устранении выявленных нарушений. По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования, Государственная инспекция труда в Нижегородской области оштрафовала фирму на сумму в 30000 рублей, а виновное должностное лицо привлекла к дисциплинарной ответственности.
Работнику выплачены все положенные по закону денежные средства.
Источник: Саров24
03.08.2017 13:59